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Deutscher Seminarschauspiel-Verband

Wir sind ein Zusammenschluss von Coaches, SeminarschauspielerInnen, TrainerInnen und Interessierte. Wir haben ein Interesse daran, die Qualität der Seminarschauspieler weiter zu entwickeln, zu fördern und uns auszutauschen. 

Wir wollen Transparenz für den Kunden schaffen und gemeinsam die Qualität der Arbeit mit Seminarschauspielern auf dem deutschen Markt sichern und weiter verbessern. Hierzu haben wir uns konkrete Qualitätsmaßnahmen auf die Fahnen geschrieben, welche die Voraussetzungen erfüllen um so mehr Kundenzufriedenheit zu garantieren. Eine dieser Voraussetzungen ist ein einheitlicher Ausbildungsstandard für Seminarschauspieler und die regelmäßige Evaluierung und Weiterausbildung desselben, ausschließlich durch staatlich ausgebildete Fachleute.  

Wilma Pokorny-van-Lochem

1. Vorsitzende

Wilma Pokorny van Lochem, 1. Vorsitzende Seminarschauspiel-Verband
  • ARBEITSSCHWERPUNKTE
    Entdeckung eigener erfolgreicher Denk- und Handlungsmuster als (Wachstums)-Ressource in den Bereichen Vertrieb, Führung:
    Selbstpräsentation / Performance „In die Rolle wachsen“ Begleitung zum erfolgreichen Verkäufer Begleitung zur erfolgreichen Führungskraft Teamcoaching Entwicklung zahlreicher eigener Modelle und Methoden Konfliktmanagement / Mediation
  • Kurzvita
    2002 Gründung der Institut Synergie GmbH 2006 Erste Anwendung der Methode „Seminarschauspieler“ in Deutschland und Ergänzung um die Spiegelmethode 2006 Ausbildung der 1. Generation deutscher Seminarschauspieler 2007 aktives Mitglied im VW-Coaching-Pool 2009 Ausbildung der 2. Generation Seminarschauspieler 2011 Ausbildung der 3. Generation Seminarschauspieler 2015 Ausbildung der 4. Generation Seminarschauspieler 2018 Ausbildung der 5. Generation Seminarschauspieler
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  • ARBEITSSCHWERPUNKTE
    Neurowissenschaftlich fundiertes Lernen für gesunde Performance Entwicklung im Vertrieb und der Führungskommunikation.
    - Training on the Job z. B. mit dem selbstentwickelten UNDERCOVER Sales Training (www.ucs-training.de) - Entwicklung und Durchführung von Führungsnachwuchsprogrammen - Training für Führungskräfte - Train the Trainer - Einzelcoaching von Vertriebs- und Service-Mitarbeitern mit Seminarschauspieleinlagen - Persönlichkeitsentwicklung - Impulsevorträge zur Sicherung des stationären Handels: „Service, die unterschätzte Wirkung im Handel"
  • Kurzvita
    1999 Mit 24 Jahren jüngste Führungskraft bei Vodafone DE für ein Gebiet mit 6 Filialen 2007 Einführung eines visualisierten Verkaufsprozesses für ca. 1500 Verkäufer aus der Telekommunikations-Branche 2010 Entwicklung und mehrfache Durchführung eines Mentoren-Programmes für Gebietsverkaufsleiter 2017 Erstellung und Einführung eines Seminarangebotes (inkl. digitaler Lernwelt) für ca. 3000 externe Konzern-Mitarbeiter aus dem techn. Kundenservice 2018 Autor „Seminarschauspieler im Training“, erstes Fachbuch zum Thema Seminarschauspiel in Deutschland Seit 2015 Selbständiger Trainer und Coach (www.andreasschnug.com)

Andreas Schnug

2. Vorsitzender