Über 4000 Coaching – und Trainingsstunden mit 4000 Menschen als Lernpartnerin, in Deutschland, Österreich und der Schweiz, zu den Themen Persönlichkeitsentwicklung, gelingende Kommunikation, Teamentwicklung, Führung, Kundenbeziehung, Verhandlung, Auftreten und Wirkung, in Branchen wie Automobilindustrie, Bankwesen, Pharmaunternehmen, Telekommunikation, Immobilienbranche, Softwareentwicklung u.a., sowie Coaching von Privatpersonen.

15 Jahre Arbeit mit Menschen im Schauspiel Coaching an der künstlerischen Individualität ihrer Darstellung.

20 Jahre Bühnen- und Kameraerfahrung Film und Fernsehen.

Ich bin Psychologin, Trainerin, Coach und Holländerin. Anfang der 2000er habe ich gemeinsam mit meinem Mann Alfons Walter das Institut Synergie gegründet und die Methode der Trainings und Coachings mit einem Seminar­schau­spieler nach Deutschland gebracht. Heute arbeite ich mit über 40 ausge­bildeten und zerti­fi­zierten Seminar­schau­spielern und 11 KLAAR-Trainern®, die inter­na­tional und in über 13 Sprachen im Einsatz sind. Neben der aktiven Tätigkeit als Trainerin und Coach entwickle ich regelmäßig neue Modelle, bilde Trainer und Seminar­schau­spieler aus und bin seit 2019 Vorstandsvorsitzende des Deutschen Seminar­schau­spiel­verbands e.V.

Andreas Schnug und seine Agenten entführen Unternehmenslenker und Angestellte aus Service- und Vertriebsbereichen in eine neue Welt des Trainings, dabei erleben Sie ein neuronales Feuerwerk und das gute Gefühl des Erfolgs!

Sie erhalten

• Lebendige Spiegel: Mit Spaß eigene Potenziale neu entdecken
• Wow-Lern-Effekte die direkt sichtbar werden
• Seminarschauspieler aus Film und Fernsehen
• Das Handwerkszeug für echte Next-Generation-
• Zufriedene Kunden durch Profis, die auch wie Profis auftreten

Service leben, Erfolge erleben!

The Growth Alliance. BRIDGEHOUSE ist eine 1995 gegründete Föderation unabhängiger Trainer, Coaches und Organisationsberater. Ohne bewussten Vorsatz schufen wir – quasi aus Versehen – einen hierarchiefreien Raum für immer wieder neue Projektkonstellationen. Aufgaben in denen jeweils die- oder derjenige in Führung geht, die oder der hierfür die beste Eignung hat. Uns war damals nicht klar, dass wir damit den Beweis antreten würden, dass das überhaupt funktionieren kann. Jeder Mensch kann in Bezug auf sich und ein Thema in Führung gehen. @bridgehouse_everybody_leads.