Qualitätsstandards für die Arbeit mit Seminarschauspielern

Seminarschauspieler sind Schauspieler, die gezielt in Trainings, Coachings, Assessments, Games und ähnlichen Maßnahmen eingesetzt werden, um dem Teilnehmer eine größtmögliche Chance auf Veränderung zu ermöglichen und den Transfer des Gelernten in die Praxis zu vereinfachen.

1. Wir arbeiten ausschließlich mit Schauspielern, die mindestens eine staatlich anerkannte Schauspielausbildung absolviert haben und fünf Jahre Berufserfahrung auf der Bühne und/oder vor der Kamera nachweisen können.

2. Diese Schauspieler haben zusätzlich eine Fortbildung zum Seminarschauspieler mit folgendem Umfang abgeschlossen:

a. Mindestens 6 Module Theorie à jeweils 2 Tage mit den Schwerpunkten:

b. Diese ergänzende praktische Übungen inkl. dem Durchlaufen eines eigenen 3-stufigen Rollenspiels

c. 6 Trainings / Coachings als Hospitant, je nach Eignung auch mehr.

3. Um die Zulassung zur Ausbildung zu erhalten müssen alle Bewerber einen umfassenden Auswahlprozess durchlaufen. In Rahmen dessen werden folgende Eigenschaften abgeprüft:

a. Fähigkeit sein Gegenüber während des Rollenspiels im Blick zu behalten

b. Businesstauglichkeit

c. Zeigen von Grundzügen professionellen Feedbacks

Während der Ausbildung werden grundlegende Eigenschaften für die Arbeit als Seminarschauspieler stetig abgefragt, so dass auch nach Ausbildungsstart ein Abbruch der Ausbildung durch die Ausbilder, aufgrund fehlender Kompetenzen, möglich ist.

4. Die Ausbildung wird ausschließlich von fachlichen Experten der Psychologie, Wirtschaftspsychologie, Erwachsenenbildung, Sozialwissenschaften und Schauspiel durchgeführt, die einen entsprechenden Hochschulabschluss vorweisen können. Hierbei ist eine fachliche Kombination von Psychologie, Schauspiel und Didaktik grundlegend. Alle Ausbilder müssen zudem mindestens zwei Jahre praktische Erfahrung auf ihrem Gebiet mitbringen.

5. Alle Seminarschauspieler nehmen 1x jährlich an einer Fortbildung / Supervision teil. Hierbei werden neue Methoden erlernt und alte weiter entwickelt.

6. Alle Seminarschauspieler nehmen an einer jährlichen Evaluation teil.

7. Alle Seminarschauspieler hospitieren einmal im Jahr bei einem ihrer Kollegen, um so den Austausch untereinander zu fördern.

8. Alle Seminarschauspieler arbeiten ausschließlich mit einem entsprechend fortgebildeten Trainer, der gelernt hat diesen in seinen Trainings und Coaching zu integrieren. Sollte der Seminarschauspieler nur als ‚Rollenschauspieler‘ gebucht sein, ist eine Zertifizierung des Trainers nicht notwendig, es erfolgt jedoch auch kein Feedback.

9. Trainer und Seminarschauspieler halten sich stets an ihre klar geregelten Aufgabenbereiche, die im Rahmen der Ausbildung erlernt wurden (siehe ‚Lerntriade‘).

10. Die Vertraulichkeit von Trainings- und Coaching-Inhalten muss stets gewahrt bleiben.

11. Im Rahmen des ethischen Grundverständnisses dürfen Seminarschauspieler zudem nicht für diskriminierende Aufgaben genutzt werden. Hierbei distanzieren wir uns auch ausdrücklich von den Technologien von L. Ron Hubbard. Ausschließlicher Sinn und Zweck der Arbeit mit Seminarschauspielern ist es, die Teilnehmer in ihren Trainings zu unterstützen.