Alexander Jaschik
Die KLAAR-Trainer® aus dem Institut Synergie sind spezialisiert auf die Durchführung von Coachings und Trainings in den Bereichen Führung & Verkauf , Auftreten & Wirkung, Personal und Unternehmensentwicklung, sowohl in Präsenz, hybrid, als auch digital. Sie zeichnet aus, dass auch sie ihre Wurzeln im Seminarschauspiel haben. Durch ihre langjährige Tätigkeit als zertifizierte Seminarschauspieler für das Institut Synergie sind die Inhalte für sie zu eigen geworden und sie wissen genau, was es für ein erfolgreiches Training mit Seminarschauspielern braucht.
Alexander Jaschik
Trainer
Die KLAAR-Trainer® aus dem Institut Synergie sind spezialisiert auf die Durchführung von Coachings und Trainings in den Bereichen Führung &...
Andreas Raubach
The Growth Alliance. BRIDGEHOUSE ist eine 1995 gegründete Föderation unabhängiger Trainer, Coaches und Organisationsberater. Ohne bewussten Vorsatz schufen wir – quasi aus Versehen – einen hierarchiefreien Raum für immer wieder neue Projektkonstellationen. Aufgaben in denen jeweils die- oder derjenige in Führung geht, die oder der hierfür die beste Eignung hat. Uns war damals nicht klar, dass wir damit den Beweis antreten würden, dass das überhaupt funktionieren kann. Jeder Mensch kann in Bezug auf sich und ein Thema in Führung gehen. @bridgehouse_everybody_leads.
Andreas Raubach
Trainer
The Growth Alliance. BRIDGEHOUSE ist eine 1995 gegründete Föderation unabhängiger Trainer, Coaches und Organisationsberater. Ohne bewussten Vorsatz schufen wir –...
Stefan Aretz
Ich arbeite als Experte für Verpackung von Sprache. Ich berate Menschen zu ihrer Wirkung. Ich trainiere Menschen auf den Punkt zu kommen.
Oft digital – gerne in Präsenz und zunehmend auch durch Video-Clips, Drehbuch und Produktion.
Stefan Aretz
Kommunikations-Psychologe und Filmemacher
Ich arbeite als Experte für Verpackung von Sprache. Ich berate Menschen zu ihrer Wirkung. Ich trainiere Menschen auf den Punkt...
Carsten Marx
Als Trainer und Coach begleite ich Einzelpersonen und Teams dabei, die Arbeitswelt konstruktiv und lebenswert zu gestalten. Im Verhandlungstraining, in der Team- und Führungskräfteentwicklung und im Einzelcoaching zeigt die Arbeit mit Seminarschauspieler:innen sehr gute Erfolge.
Die entscheidenden Themen meiner Kunden und Kundinnen werden sehr gut fokussiert, intensiv bearbeitet und mit einem unvergleichlichen Erfolg in die Praxis übertragen.
Da meine Leidenschaft seit meiner Kindheit das Rudern ist biete ich seit 2021 Einzel-Coachings und Teamentwicklungen im Ruderboot an.
Carsten Marx
Trainer I Coach I Moderator
Als Trainer und Coach begleite ich Einzelpersonen und Teams dabei, die Arbeitswelt konstruktiv und lebenswert zu gestalten. Im Verhandlungstraining, in...
Dr. Sabine Küsters
Wir folgen der Grundidee, die hinter unseren Namen steht
(forma mentis; lat.: Geisteshaltung).
Wir sind überzeugt davon, dass Verhalten der Haltung folgt
– und nicht umgekehrt.
Wir verstehen uns als Beratungs- und Trainingsunternehmen im vertrieblichen Umfeld, das seine Kunden unterstützt, die Performance von Menschen im Unternehmen zu fördern.
(gegründet 2007 als Blended Learning Akademie).
Wir glauben daran, dass eine Balance zwischen Menschlichkeit und unternehmerischem Denken möglich ist und aufeinander aufbaut.
Unser Motto ist: (fast) alles ist möglich – aber nicht alles ist sinnvoll
Dr. Sabine Küsters
Trainerin
Wir verstehen uns als Beratungs- und Trainingsunternehmen im vertrieblichen Umfeld, das seine Kunden unterstützt, die Performance von Menschen im Unternehmen...
Katharina Hauck
Als Kommunikationstrainerin und zertifizierte Life-, Business- und Management Coach sehe ich mich als Impulsgeberin, genaue Beobachterin, provokante Fragestellerin und Resonanzkörper für das vielleicht noch nicht Gesagte, aber das sich Abzeichnende. Ich arbeite seit 2009 mit der Methode Seminarschauspiel.
Katharina Hauck
Coaching & Kommunikationstraining
Als Kommunikationstrainerin und zertifizierte Life-, Business- und Management Coach sehe ich mich als Impulsgeberin, genaue Beobachterin, provokante Fragestellerin und Resonanzkörper...
Dr. Heike Baader-Kröger
Wir folgen der Grundidee, die hinter unseren Namen steht
(forma mentis; lat.: Geisteshaltung).
Wir sind überzeugt davon, dass Verhalten der Haltung folgt
– und nicht umgekehrt.
Wir verstehen uns als Beratungs- und Trainingsunternehmen im vertrieblichen Umfeld, das seine Kunden unterstützt, die Performance von Menschen im Unternehmen zu fördern.
(gegründet 2007 als Blended Learning Akademie).
Wir glauben daran, dass eine Balance zwischen Menschlichkeit und unternehmerischem Denken möglich ist und aufeinander aufbaut.
Unser Motto ist: (fast) alles ist möglich – aber nicht alles ist sinnvoll
Dr. Heike Baader-Kröger
Trainerin
Wir verstehen uns als Beratungs- und Trainingsunternehmen im vertrieblichen Umfeld, das seine Kunden unterstützt, die Performance von Menschen im Unternehmen...
Henning Gerstner
The Growth Alliance. BRIDGEHOUSE ist eine 1995 gegründete Föderation unabhängiger Trainer, Coaches und Organisationsberater. Ohne bewussten Vorsatz schufen wir – quasi aus Versehen – einen hierarchiefreien Raum für immer wieder neue Projektkonstellationen. Aufgaben in denen jeweils die- oder derjenige in Führung geht, die oder der hierfür die beste Eignung hat. Uns war damals nicht klar, dass wir damit den Beweis antreten würden, dass das überhaupt funktionieren kann. Jeder Mensch kann in Bezug auf sich und ein Thema in Führung gehen. @bridgehouse_everybody_leads.
Henning Gerstner
Trainer
The Growth Alliance. BRIDGEHOUSE ist eine 1995 gegründete Föderation unabhängiger Trainer, Coaches und Organisationsberater. Ohne bewussten Vorsatz schufen wir –...
Henriette Garczorz
Wir sind überzeugt davon, dass Coaching den erfolgreiche Bildungswege ermöglicht und Bildungsgerechtigkeit fördert.
Als Entwickler des Bildungscoaching Ansatzes haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, zur Implementierung und Professionalisierung von Coaching im Bildungssektor beizutragen.
Wir bilden Lehrende und Beratende in Hochschulen, Bildungseinrichtungen und Unternehmen zu Bildungscoachs aus und begleiten Implementierungsprozesse von Coachingangeboten.
Henriette Garczorz
BUSINESS & BILDUNGSCOACH I TRAINERIN
Wir sind überzeugt davon, dass Coaching den erfolgreiche Bildungswege ermöglicht und Bildungsgerechtigkeit fördert. Als Entwickler des Bildungscoaching Ansatzes haben wir...
Jana Meusel
The Growth Alliance. BRIDGEHOUSE ist eine 1995 gegründete Föderation unabhängiger Trainer, Coaches und Organisationsberater. Ohne bewussten Vorsatz schufen wir – quasi aus Versehen – einen hierarchiefreien Raum für immer wieder neue Projektkonstellationen. Aufgaben in denen jeweils die- oder derjenige in Führung geht, die oder der hierfür die beste Eignung hat. Uns war damals nicht klar, dass wir damit den Beweis antreten würden, dass das überhaupt funktionieren kann. Jeder Mensch kann in Bezug auf sich und ein Thema in Führung gehen. @bridgehouse_everybody_leads.
Jana Meusel
Trainerin
The Growth Alliance. BRIDGEHOUSE ist eine 1995 gegründete Föderation unabhängiger Trainer, Coaches und Organisationsberater. Ohne bewussten Vorsatz schufen wir –...
Jens-Hado Jasperbrinkmann
Wir folgen der Grundidee, die hinter unseren Namen steht
(forma mentis; lat.: Geisteshaltung).
Wir sind überzeugt davon, dass Verhalten der Haltung folgt
– und nicht umgekehrt.
Wir verstehen uns als Beratungs- und Trainingsunternehmen im vertrieblichen Umfeld, das seine Kunden unterstützt, die Performance von Menschen im Unternehmen zu fördern.
(gegründet 2007 als Blended Learning Akademie).
Wir glauben daran, dass eine Balance zwischen Menschlichkeit und unternehmerischem Denken möglich ist und aufeinander aufbaut.
Unser Motto ist: (fast) alles ist möglich – aber nicht alles ist sinnvoll
Jens-Hado Jasperbrinkmann
Trainer
Wir verstehen uns als Beratungs- und Trainingsunternehmen im vertrieblichen Umfeld, das seine Kunden unterstützt, die Performance von Menschen im Unternehmen...
Jürgen Schulze-Seeger
The Growth Alliance. BRIDGEHOUSE ist eine 1995 gegründete Föderation unabhängiger Trainer, Coaches und Organisationsberater. Ohne bewussten Vorsatz schufen wir – quasi aus Versehen – einen hierarchiefreien Raum für immer wieder neue Projektkonstellationen. Aufgaben in denen jeweils die- oder derjenige in Führung geht, die oder der hierfür die beste Eignung hat. Uns war damals nicht klar, dass wir damit den Beweis antreten würden, dass das überhaupt funktionieren kann. Jeder Mensch kann in Bezug auf sich und ein Thema in Führung gehen. @bridgehouse_everybody_leads.
Jürgen Schulze-Seeger
Trainer
The Growth Alliance. BRIDGEHOUSE ist eine 1995 gegründete Föderation unabhängiger Trainer, Coaches und Organisationsberater. Ohne bewussten Vorsatz schufen wir –...
Katinka Kaess
Wir folgen der Grundidee, die hinter unseren Namen steht
(forma mentis; lat.: Geisteshaltung).
Wir sind überzeugt davon, dass Verhalten der Haltung folgt
– und nicht umgekehrt.
Wir verstehen uns als Beratungs- und Trainingsunternehmen im vertrieblichen Umfeld, das seine Kunden unterstützt, die Performance von Menschen im Unternehmen zu fördern.
(gegründet 2007 als Blended Learning Akademie).
Wir glauben daran, dass eine Balance zwischen Menschlichkeit und unternehmerischem Denken möglich ist und aufeinander aufbaut.
Unser Motto ist: (fast) alles ist möglich – aber nicht alles ist sinnvoll
Katinka Kaess
Trainerin
Wir verstehen uns als Beratungs- und Trainingsunternehmen im vertrieblichen Umfeld, das seine Kunden unterstützt, die Performance von Menschen im Unternehmen...
Mary Jakob
The Growth Alliance. BRIDGEHOUSE ist eine 1995 gegründete Föderation unabhängiger Trainer, Coaches und Organisationsberater. Ohne bewussten Vorsatz schufen wir – quasi aus Versehen – einen hierarchiefreien Raum für immer wieder neue Projektkonstellationen. Aufgaben in denen jeweils die- oder derjenige in Führung geht, die oder der hierfür die beste Eignung hat. Uns war damals nicht klar, dass wir damit den Beweis antreten würden, dass das überhaupt funktionieren kann. Jeder Mensch kann in Bezug auf sich und ein Thema in Führung gehen. @bridgehouse_everybody_leads.
Mary Jakob
Trainerin
The Growth Alliance. BRIDGEHOUSE ist eine 1995 gegründete Föderation unabhängiger Trainer, Coaches und Organisationsberater. Ohne bewussten Vorsatz schufen wir –...
Matthias von Schaper
Wir folgen der Grundidee, die hinter unseren Namen steht
(forma mentis; lat.: Geisteshaltung).
Wir sind überzeugt davon, dass Verhalten der Haltung folgt
– und nicht umgekehrt.
Wir verstehen uns als Beratungs- und Trainingsunternehmen im vertrieblichen Umfeld, das seine Kunden unterstützt, die Performance von Menschen im Unternehmen zu fördern.
(gegründet 2007 als Blended Learning Akademie).
Wir glauben daran, dass eine Balance zwischen Menschlichkeit und unternehmerischem Denken möglich ist und aufeinander aufbaut.
Unser Motto ist: (fast) alles ist möglich – aber nicht alles ist sinnvoll
Matthias von Schaper
Trainer
Wir verstehen uns als Beratungs- und Trainingsunternehmen im vertrieblichen Umfeld, das seine Kunden unterstützt, die Performance von Menschen im Unternehmen...
Nils Haseborg
The Growth Alliance. BRIDGEHOUSE ist eine 1995 gegründete Föderation unabhängiger Trainer, Coaches und Organisationsberater. Ohne bewussten Vorsatz schufen wir – quasi aus Versehen – einen hierarchiefreien Raum für immer wieder neue Projektkonstellationen. Aufgaben in denen jeweils die- oder derjenige in Führung geht, die oder der hierfür die beste Eignung hat. Uns war damals nicht klar, dass wir damit den Beweis antreten würden, dass das überhaupt funktionieren kann. Jeder Mensch kann in Bezug auf sich und ein Thema in Führung gehen. @bridgehouse_everybody_leads.
Nils Haseborg
Trainer
The Growth Alliance. BRIDGEHOUSE ist eine 1995 gegründete Föderation unabhängiger Trainer, Coaches und Organisationsberater. Ohne bewussten Vorsatz schufen wir –...
Nina Schabel-Pittracher
Wir folgen der Grundidee, die hinter unseren Namen steht
(forma mentis; lat.: Geisteshaltung).
Wir sind überzeugt davon, dass Verhalten der Haltung folgt
– und nicht umgekehrt.
Wir verstehen uns als Beratungs- und Trainingsunternehmen im vertrieblichen Umfeld, das seine Kunden unterstützt, die Performance von Menschen im Unternehmen zu fördern.
(gegründet 2007 als Blended Learning Akademie).
Wir glauben daran, dass eine Balance zwischen Menschlichkeit und unternehmerischem Denken möglich ist und aufeinander aufbaut.
Unser Motto ist: (fast) alles ist möglich – aber nicht alles ist sinnvoll
Nina Schabel-Pittracher
Trainerin
Wir verstehen uns als Beratungs- und Trainingsunternehmen im vertrieblichen Umfeld, das seine Kunden unterstützt, die Performance von Menschen im Unternehmen...
Petra Schwender
Wir folgen der Grundidee, die hinter unseren Namen steht
(forma mentis; lat.: Geisteshaltung).
Wir sind überzeugt davon, dass Verhalten der Haltung folgt
– und nicht umgekehrt.
Wir verstehen uns als Beratungs- und Trainingsunternehmen im vertrieblichen Umfeld, das seine Kunden unterstützt, die Performance von Menschen im Unternehmen zu fördern.
(gegründet 2007 als Blended Learning Akademie).
Wir glauben daran, dass eine Balance zwischen Menschlichkeit und unternehmerischem Denken möglich ist und aufeinander aufbaut.
Unser Motto ist: (fast) alles ist möglich – aber nicht alles ist sinnvoll
Petra Schwender
Trainerin
Wir verstehen uns als Beratungs- und Trainingsunternehmen im vertrieblichen Umfeld, das seine Kunden unterstützt, die Performance von Menschen im Unternehmen...
Wilma Pokorny-van Lochem
Ich bin Psychologin, Trainerin, Coach und Holländerin. Anfang der 2000er habe ich gemeinsam mit meinem Mann Alfons Walter das Institut Synergie gegründet und die Methode der Trainings und Coachings mit einem Seminarschauspieler nach Deutschland gebracht. Heute arbeite ich mit über 40 ausgebildeten und zertifizierten Seminarschauspielern und 15 KLAAR-Trainern®, die international und in über 13 Sprachen im Einsatz sind. Neben der aktiven Tätigkeit als Trainerin und Coach entwickle ich regelmäßig neue Modelle, bilde Trainer und Seminarschauspieler aus und bin seit 2019 Vorstandsvorsitzende des Deutschen Seminarschauspielverbands e.V.
Wilma Pokorny-van Lochem
Geschäftsführerin I Coach I Trainerin
Ich bin Psychologin, Trainerin, Coach und Holländerin. Anfang der 2000er habe ich gemeinsam mit meinem Mann Alfons Walter das Institut...
Ralph Keller
„Wow!-Erlebnisse bieten und so jedem Kunden ein Lächeln ins Gesicht zaubern.“
Als Gründer und Inhaber der Marke heyah! arbeite ich mit Teams, Verkaufs- und Business-Athleten aus unternehmerisch geführten Unternehmen, die sich über die Servicequalität profilieren.
Zu meinen Kernkompetenzen gehören resultatorientierte Workshops und wirksam Trainings zu den Themen:
- Wow!-Erlebnisse entlang der Kunden-Erlebniskette schaffen und so Verkaufserfolge feiern
- „gut drauf sein“ mentale Stärke für Verkaufs- und Business-Athleten
- Ergebnisorientierte Gesprächsführung: Überzeugungskraft und Lösungsfindung
Ralph Keller
Impulsgeber, Trainer, Unternehmer
Als Gründer und Inhaber der Marke heyah! arbeite ich mit Teams, Verkaufs- und Business-Athleten aus unternehmerisch geführten Unternehmen, die sich...
Stephanie Dawid
The Growth Alliance. BRIDGEHOUSE ist eine 1995 gegründete Föderation unabhängiger Trainer, Coaches und Organisationsberater. Ohne bewussten Vorsatz schufen wir – quasi aus Versehen – einen hierarchiefreien Raum für immer wieder neue Projektkonstellationen. Aufgaben in denen jeweils die- oder derjenige in Führung geht, die oder der hierfür die beste Eignung hat. Uns war damals nicht klar, dass wir damit den Beweis antreten würden, dass das überhaupt funktionieren kann. Jeder Mensch kann in Bezug auf sich und ein Thema in Führung gehen. @bridgehouse_everybody_leads.
Stephanie Dawid
Trainerin
The Growth Alliance. BRIDGEHOUSE ist eine 1995 gegründete Föderation unabhängiger Trainer, Coaches und Organisationsberater. Ohne bewussten Vorsatz schufen wir –...
Tarn Turner
Wir folgen der Grundidee, die hinter unseren Namen steht
(forma mentis; lat.: Geisteshaltung).
Wir sind überzeugt davon, dass Verhalten der Haltung folgt
– und nicht umgekehrt.
Wir verstehen uns als Beratungs- und Trainingsunternehmen im vertrieblichen Umfeld, das seine Kunden unterstützt, die Performance von Menschen im Unternehmen zu fördern.
(gegründet 2007 als Blended Learning Akademie).
Wir glauben daran, dass eine Balance zwischen Menschlichkeit und unternehmerischem Denken möglich ist und aufeinander aufbaut.
Unser Motto ist: (fast) alles ist möglich – aber nicht alles ist sinnvoll
Tarn Turner
Trainer
Wir verstehen uns als Beratungs- und Trainingsunternehmen im vertrieblichen Umfeld, das seine Kunden unterstützt, die Performance von Menschen im Unternehmen...
Dr. Teresa Keller
Wir folgen der Grundidee, die hinter unseren Namen steht
(forma mentis; lat.: Geisteshaltung).
Wir sind überzeugt davon, dass Verhalten der Haltung folgt
– und nicht umgekehrt.
Wir verstehen uns als Beratungs- und Trainingsunternehmen im vertrieblichen Umfeld, das seine Kunden unterstützt, die Performance von Menschen im Unternehmen zu fördern.
(gegründet 2007 als Blended Learning Akademie).
Wir glauben daran, dass eine Balance zwischen Menschlichkeit und unternehmerischem Denken möglich ist und aufeinander aufbaut.
Unser Motto ist: (fast) alles ist möglich – aber nicht alles ist sinnvoll
Dr. Teresa Keller
Trainerin
Wir verstehen uns als Beratungs- und Trainingsunternehmen im vertrieblichen Umfeld, das seine Kunden unterstützt, die Performance von Menschen im Unternehmen...
Thomas Thielen
Wir folgen der Grundidee, die hinter unseren Namen steht
(forma mentis; lat.: Geisteshaltung).
Wir sind überzeugt davon, dass Verhalten der Haltung folgt
– und nicht umgekehrt.
Wir verstehen uns als Beratungs- und Trainingsunternehmen im vertrieblichen Umfeld, das seine Kunden unterstützt, die Performance von Menschen im Unternehmen zu fördern.
(gegründet 2007 als Blended Learning Akademie).
Wir glauben daran, dass eine Balance zwischen Menschlichkeit und unternehmerischem Denken möglich ist und aufeinander aufbaut.
Unser Motto ist: (fast) alles ist möglich – aber nicht alles ist sinnvoll
Thomas Thielen
Geschäftsführer / Trainer
Wir verstehen uns als Beratungs- und Trainingsunternehmen im vertrieblichen Umfeld, das seine Kunden unterstützt, die Performance von Menschen im Unternehmen...
Thomas Malik
Wir betrachten den Mehrwert der Interaktion aus Mensch,
Management und Organisation als den Schlüssel zum Erfolg.
Wir fördern motivierte, engagierte Mitarbeiter mit emotionaler Intelligenz und sozialer Kompetenz, die sich mit Ihrer Organisation identifizieren, um sich mit Leidenschaft und persönlicher Überzeugung tagtäglich ihren beruflichen Herausforderungen zu stellen.
Wir erschaffen eine strukturierte, leistungsfähige und zielorientierte Arbeitsumgebung, die eine effektive Organisation mit effizienten Prozessen in Ihrer Wertschöpfungskette bildet.
Wir ermitteln mit Ihnen gemeinsam das Optimierungspotential Ihrer Organisation, entwickeln konkrete, pragmatische, individuelle Lösungen und begleiten Sie bei deren nachhaltiger Umsetzung im Unternehmensalltag.
Die methodische Arbeit mit Seminarschauspieler*innen setzen wir erfolgreich seit 2016 ein.
Thomas Malik
Business Coach | Trainer | Consultant
Wir betrachten den Mehrwert der Interaktion aus Mensch, Management und Organisation als den Schlüssel zum Erfolg. Wir fördern motivierte, engagierte...
Ulrike Möhler
Als Mutbegleiterin coache ich Führungskräfte und Unternehmer:innen, damit sie ihre ambitionierten Ziele gemeinsam mit ihren Teams leichter erreichen und dauerhaft profitabel bleiben. Im Führungslabor steigere ich die Chancen auf deren Erfolg. Durch die Zusammenarbeit mit Seminarschauspieler:innen in der Rolle der herausfordernden Personen und gezieltem Feedback aus unterschiedlichen Perspektiven lege ich den praxisorientierten Fokus der Rollentrainings auf die wirksame Umsetzung in den (Führungs-) Alltag. Mit der Kombination Coaching durch Mutbegleiterin und Trainings im Führungslabor erfülle ich meine Vision „Win win für alle!“
Ulrike Möhler
Trainerin I Coach I Mutbegleiterin
Als Mutbegleiterin coache ich Führungskräfte und Unternehmer:innen, damit sie ihre ambitionierten Ziele gemeinsam mit ihren Teams leichter erreichen und dauerhaft...
Sabine Venske-Heß
The Growth Alliance. BRIDGEHOUSE ist eine 1995 gegründete Föderation unabhängiger Trainer, Coaches und Organisationsberater. Ohne bewussten Vorsatz schufen wir – quasi aus Versehen – einen hierarchiefreien Raum für immer wieder neue Projektkonstellationen. Aufgaben in denen jeweils die- oder derjenige in Führung geht, die oder der hierfür die beste Eignung hat. Uns war damals nicht klar, dass wir damit den Beweis antreten würden, dass das überhaupt funktionieren kann. Jeder Mensch kann in Bezug auf sich und ein Thema in Führung gehen. @bridgehouse_everybody_leads.
Sabine Venske-Heß
Trainerin I Coach I Mediatorin
The Growth Alliance. BRIDGEHOUSE ist eine 1995 gegründete Föderation unabhängiger Trainer, Coaches und Organisationsberater. Ohne bewussten Vorsatz schufen wir –...
Alfons Walter
Ich bin Dipl. Supervisor und Trainer und habe 2002 gemeinsam mit meiner Frau Wilma Pokorny-van Lochem das Institut Synergie gegründet. Im Institut bin ich Geschäftsführer und Ansprechpartner für unsere Kunden.
Alfons Walter
Geschäftsführer I Trainer
Ich bin Dipl. Supervisor und Trainer und habe 2002 gemeinsam mit meiner Frau Wilma Pokorny-van Lochem das Institut Synergie gegründet....
Johann Walter
Im Institut Synergie bin ich sowohl Personalabteilung, als auch der erste Ansprechpartner für unsere Kunden und begleite diese vom Erstkontakt über die Angebotserstellung bis hin zur Durchführung von Training und Coaching. Darüber hinaus verantworte ich die digitale Umsetzung aller Maßnahmen von aus technischer und organisatorischer Sicht. Seit 2019 bin ich zudem Schatzmeister des Deutschen Seminarschauspielverbands e.V.
Johann Walter
Prokurist I Personalabteilung
Im Institut Synergie bin ich sowohl Personalabteilung, als auch der erste Ansprechpartner für unsere Kunden und begleite diese vom Erstkontakt...
